ADS și Europrofessionals: punem accentul pe calitate, încredere și colaborare
La ADS Groep, totul se învârte în jurul soluțiilor personalizate, al organizării și al oamenilor care pot avea încredere unii în alții. La sediul diviziei Toelevering Bouw se fabrică elemente prefabricate din lemn, precum panouri de perete și elemente de acoperiș. Acestea sunt apoi livrate clienților care le utilizează, printre altele, pentru construirea de locuințe modulare, unități de îngrijire medicală și alte clădiri. La locul de muncă se vede clar cât de importantă este colaborarea în acest proces. Nu doar între colegi, ci și între ADS Groep și Europrofessionals.
Producția se bazează pe organizare, ritm și calitate
Gerrit, șef de echipă de producție la ADS Groep, cunoaște foarte bine atelierul. Acum cinci ani a început ca tâmplar. În prezent, în calitate de șef de echipă, se asigură că totul decurge fără probleme. „Sarcina mea principală este să mă asigur că băieții continuă să lucreze”, povestește el. „Scopul este ca totul să decurgă fără întreruperi și fără probleme.” El urmărește progresul lucrărilor, se coordonează cu colegii și se asigură că materialele ajung la locul potrivit la momentul potrivit.
Acest lucru este necesar, deoarece echipa de pe șantier este numeroasă și se schimbă în funcție de aglomerație. „În acest moment, suntem cam 35-40 de oameni”, spune Gerrit. „Proporția este de aproximativ 60% angajați polonezi și 40% angajați olandezi.” Tocmai în această combinație se află o mare parte din forță. Se lucrează în perechi, unul dintre colegi pregătind baza, iar celălalt finisând elementul. Limba este utilă în acest sens, dar nu întotdeauna decisivă. „La ADS avem avantajul că putem angaja și persoane care nu stăpânesc limba engleză, atâta timp cât livrează calitate de top.”
O îndrumare adecvată asigură liniște, dezvoltare și continuitate
Această orientare către calitate se potrivește perfect cu colaborarea cu Europrofessionals. Lukasz, consilier profesional la Europrofessionals, joacă un rol important în acest sens. El îi îndrumă pe angajații care lucrează la ADS Groep prin intermediul Europrofessionals și menține legătura atât cu personalul temporar, cât și cu clientul. „Tot ce au nevoie băieții sau ce trebuie aranjat, cum ar fi treburile curente, concediile, concediile medicale, eu mă ocup de toate acestea pentru ei”, spune el. De asemenea, el joacă un rol important atunci când angajații se dezvoltă și doresc să avanseze. „Dacă băieții simt că au crescut din punct de vedere al competențelor profesionale și ne întreabă dacă putem sta la masă împreună pentru a discuta dacă pot câștiga ceva mai mult, atunci ne ocupăm și de asta.”
Potrivit lui Lukasz, această abordare funcționează tocmai pentru că colaborarea este bine consolidată de ani de zile. În cadrul ADS Groep, în anumite momente lucrează între 15 și 20 de persoane prin intermediul Europrofessionals, dar în perioadele aglomerate numărul acestora poate ajunge la 35. Și mulți dintre acești oameni rămân mult timp. „Sunt chiar băieți care lucrează aici de aproape 10 ani. Asta spune multe despre locul de muncă și despre modul în care s-a construit colaborarea.” Și
Robbin, manager comercial la Europrofessionals, confirmă această imagine. Potrivit lui, ADS Groep este „client de vreo 11-12 ani”. Colaborarea a început la scară mică. „Totul începe cu o singură cerere. Apoi cauți cel mai bun candidat pentru a începe la ADS. Analizezi ce are nevoie o companie și dacă angajatul are calitățile necesare. De acolo, construiești mai departe o echipă mai mare.” Exact asta s-a întâmplat aici.
Diversitatea, spiritul de echipă și încrederea fac diferența la locul de muncă
Una dintre persoanele care ilustrează această poveste din interior este Mateusz. Lucrează de peste cinci ani la ADS Groep prin intermediul Europrofessionals. În acest timp, nu numai că și-a găsit un loc de muncă stabil, dar și-a construit cu adevărat o viață în regiune. Locuiește aici împreună cu familia și și-a cumpărat propria casă. În ceea ce privește munca sa, este clar: „Munca îmi place. În fiecare zi faci ceva diferit.” Tocmai această diversitate îl atrage. El construiește pereți pornind de la schelet, lucrează cu folie, panouri, instalații electrice și țevi. „Pentru mine este important să nu fac toată ziua aceeași muncă, pentru că ar fi plictisitor”, spune el zâmbind.
Dar cel mai entuziast este în privința atmosferei de la locul de muncă. „În primul rând, echipa noastră de aici pare un grup mare de prieteni”, spune Mateusz. „Toată lumea este foarte amabilă.” Potrivit lui, noii colegi primesc întotdeauna ajutor atunci când au nevoie. „Dacă nu cunoști încă munca, toată lumea este foarte calmă și de ajutor. Îți arată cum trebuie să procedezi. Nimeni nu are probleme să înceapă aici.” Acest lucru se potrivește cu ceea ce observă și Lukasz. Noii angajați sunt adesea primiți în mod natural de colegii cu experiență. „Îi rog pe câțiva băieți vechi: ascultă, ai vrea să-l prezinți pe băiatul ăsta șefului de echipă sau să-i arăți cum funcționează firma?” Mateusz menționează că și
contactul cu Lukasz este important. „Când am întrebări, Lukasz are de fiecare dată răspunsuri bune pentru mine. Mă bucur de asta și apreciez enorm.” Tocmai această persoană de contact permanentă face diferența. Cineva care vorbește limba, se adaptează rapid și înțelege ce se întâmplă la locul de muncă și în afara acestuia.
Grupul ADS: unde tehnologia și umanitatea se întâlnesc
Ceea ce iese în evidență la ADS Groep este faptul că tehnologia și umanitatea se îmbină armonios aici. Se lucrează cu iPad-uri, coduri QR și liste de verificare digitale, dar, în același timp, atmosfera rămâne relaxată și personală. Gerrit rezumă perfect acest lucru: „Ceea ce face ca locul acesta să fie plăcut este atmosfera relaxată. Colegii sunt gata să se ajute reciproc.” Și poate că acesta este chiar esența acestei colaborări. Procesele eficiente sunt importante, dar, în cele din urmă, oamenii fac diferența.
Colaborarea dintre ADS Groep și Europrofessionals arată ce se poate realiza atunci când calitatea, îndrumarea și încrederea se îmbină. Nu este o soluție pe termen scurt, ci o colaborare care a crescut an de an.